健康保険組合の中で基盤となる事業です。
加入事業所に入社した方の採用~退職まで、健康保険で必要な手続きを全て対応。
また病気になった際の医療費や給付金の支給決定をおこなっています。
国の方針に直結し最新の社会保障制度・医療制度に触れることから、
専門性を高めるために社会保険労務士の資格取得を目指す職員も多くいます。
TJKでの仕事
東京都情報サービス産業健康保険組合(TJK)は、公法人として常に「加入員皆さまのために」
という視点でそれぞれの部門が専門性を発揮して事業を展開しています。
ここではその主要な事業と活躍するグループを紹介いたします。
適用・給付
健康保険組合の中で基盤となる事業です。
加入事業所に入社した方の採用~退職まで、健康保険で必要な手続きを全て対応。
また病気になった際の医療費や給付金の支給決定をおこなっています。
国の方針に直結し最新の社会保障制度・医療制度に触れることから、
専門性を高めるために社会保険労務士の資格取得を目指す職員も多くいます。
被保険者の資格、扶養認定、その他資格
に関する届出受付、保険料計算等
保険給付(現物給付・現金給付)
の支給決定、レセプト資格審査
TJKへ加入が見込まれる事業所への対応や、TJKへの加入を検討している事業所への積極的フォロー
健康増進
他の健康保険組合ではみられない健康増進事業の展開。
保養所施設提供や四季を通した多種多様なスポーツイベント・ファミリーイベントを
実施しております。
時代のニーズ、加入員の生活習慣、加入事業所が求める福利厚生等を考慮しながら
「どんな健康づくりのサポ―トができるか?」を考え、実現してまいります。
直営保養施設・借上保養施設・
フィットネス事業等の運用
スポーツイベント・ファミリーイベントの
企画・実施
直営施設修繕やリニューアル対応他、
物品管理
組合全体の各契約関連管理
健康管理
加入員の病気の早期発見・早期治療につなげる事業です。
医療職職員である医師・検査技師やステークホルダーと協議の上、受診率や検査精度を
上げるために、時代に即した健診サービスを提供しています。
また、加入事業所に対する健康経営サポートやコラボヘルスにも取組み、加入員の
健康課題に向き合っております。
直営・契約健診の予約対応
健診サービス全般管理
健診受診奨励
健康経営
メンタルヘルスサービス 等
※医療職
人間ドック、生活習慣業予防健診、
専門検診検査
※医療職
管理系
適用・給付、健康増進、健康管理で働く職員が円滑に活動することを支える部門です。
対外窓口、庶務、広報、理事会・
組合会対応等
採用、教育、福利厚生、労務管理、
安全衛生等
組合予算・決算管理、保険料徴収、
各種支払い等
情報システム運用、システム保守、
開発等
TJKでは3~4年毎のジョブローテーションで様々な業務に
挑戦することとしています。(職員一人一人の適性を見ながら実施)
どの事業も健康保険法や昨今の社会情勢を反映させる施策が必要であり、
専門的な知見を養いながら幅広い業務遂行を経て、
自身のキャリアを高めていくことができます。
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